文‖招国潘‖佛山市千秋物业服务有限公司总经理

每个人的转变都是需要经历一次又一次的生活体验并从中感悟出某些真理或总结出经验和教训才能做到的。能得到这种转变，一定是从认识自我到超越自我的一个过程，而这种转变是非常艰难的，更别提当我活了30年却从来没有怀疑过自己一直走的人生的方向和自己的世界观和价值观。

可人生并不是一帆风顺的，当我的企业在经历了十年，正在年青力壮之时，却卡在了发展的瓶颈中；当我的团队成员用期盼的眼神看着我，希望我带领他们走向另一个宽阔的平台时，我才意识到:作为一名企业老板，我的底蕴仍是不足的。这使曾自信满满，自以为凭借自己过往处理事情的能力和带领团队的经验，一定能让大家走向另一片光明。可是花费了很多的时间和精力，几乎每晚都加班到凌晨一两点，连和家人吃饭的时间都牺牲了，甚至由于太投入工作，差点导致最亲爱的她误会我。但是，即使我做到像打工仔一般的勤奋去工作，还是没能把企业带出瓶颈。

正当家庭和事业都在倍受压力之时，一次无意的网购让我认识了生命赢家。虽然当时，我完全不知道到底这个叫做生命赢家的机构能给我带来什么，但是一个很特别的词汇吸引了我:“仆人式领导”、“企业教练”。于是我对这个机构进行了一些简单的了解，在了解完之后，我意识到，如果想要改变企业的现状，那么首先就要从改变自己开始。于是，在太太鼓励下，我毫不犹豫地参加了四天三夜的总裁核能力的培训。四天三夜的封闭培训，让我心灵得到了前所未有的洗礼，让我清楚地看到我是谁，看清楚了未来要走的方向。以前从来都没有好好地正视过自己，没有思考过自己到底是一个怎样的人。通过四天的体验式培训之后，才看清楚其实过去的我是一个自以为是、自私、傲慢、不负责任的人。而在生与死面前，自己又是如尘世中的一粒微土，那么渺小，那么一文不值。

有了总裁核能力的体验之后，我对“仆人式领导“、“企业教练”有了更深一层的认识。以前总以为作为企业领导是一种权威，现在看来并非如此，我开始认识到仆人式领导应该积极帮助企业里每个人的成长，不仅是员工的职业成长，还包括其个人成长甚至心灵成长。只有成就员工的发展，企业才能发展，继而参加了为期三个月的生命赢家A教练之旅。A教练之旅把我从一个企业老板升级为企业教练，把我升级为仆人式领导，当一个领导人愿意像仆人般服侍他的下属时，并决心满足其心理的基本需求如爱、自尊及自我实现，与他们建立关爱、尊重、信任、接纳的关系，就能获得领导人的威信及影响力，还能以此激励他们发挥个人最大的潜能，全心投入心力、才能及创造力，为达成共同目标奋战不懈。在参加ANLP3的过程中，我发现我的企业团队也在悄悄地发生变化，团队的凝聚力、执行力得到前所未有的增强。

我感谢生命赢家，感谢我的太太，感谢我的家人，感谢我的团队，感谢我身边所有的人，我真切地感受到了大家对我付出真心的爱。我已经清楚地认识自己，我是一个激情、关爱、自信的男人，我相信自己活出精彩，创造奇迹，演绎生命的价值！